Search Results for: "Organisationsentwicklung"

Florian Schöpperle, Berater für Organisationsentwicklung in Nanyuki, Kenia

Partnerorganisation Die Pastoralist Alliance for Resilience and Adaptation in Northern Rangelands (PARAN-Netzwerk) ist ein regionaler Zusammenschluss verschiedener kenianischer Organisationen, die sich für die Sicherung von Land- und Menschenrechten von Viehzüchter:innen und indigenen Menschen in Zentral- und Nordkenia einsetzen. Das Netzwerk wurde 2016 von fünf Gründungsorganisationen ins Leben gerufen. Das Büro des Netzwerks befindet sich in […]

Annika Reimann, Beraterin für Organisationsentwicklung in Ostafrika

Partnerorganisation Seit über zehn Jahren unterstützt die Europaregion Tirol-Südtirol-Trentino ein innovatives grenzüberschreitendes Projekt zur ländlichen Entwicklung in Uganda und Tansania. Das Projekt ‚Cross Border Cooperation and Conservation Project (Triple C)‘ will die lokalen Regierungen, die nationalen Forstbehörden, Kleinbäuer:innen und Viehzüchter:innen, gemeindebasierte Organisationen und Schulen dazu bringen, die Zusammenarbeit untereinander und über die nationale Grenze hinweg […]

Renée Moreaux, Beraterin für Organisationsentwicklung in Kampala, Uganda

Partnerorganisation Agency for Integrated Rural Development (AFIRD) ist eine ugandische NGO, die 1997 gegründet wurde. In einem integrierten Ansatz fördert AFIRD die ländliche Entwicklung mit Projekten zu ökologischer Landwirtschaft und Unterstützung der landwirtschaftlichen Kooperativen. Ziel des Personaleinsatzes Das Projekt verbessert nachhaltig die Lebensgrundlage der lokalen landwirtschaftlichen Kooperativen und BäuerInnen auf ökologischer, ökonomischer und sozialer Ebene. […]

Astrid Bliem, Beraterin für psychosoziale Arbeit und Organisationsentwicklung in Chimoio, Mosambik

Partnerorganisation LeMuSiCa (Levante-se Mulher e siga o seu caminho) heißt: Frau steh‘ auf und geh‘ deinen Weg. Sie entstand 1999 durch eine Fraueninitiative in Chimoio, der Hauptstadt der Provinz Manica. Frauen, Mädchen und Buben, die von häuslicher Gewalt und/oder von HIV betroffen sind, finden bei LeMuSiCa eine Anlaufstelle für professionelle Beratung und Begleitung. Gegebenenfalls finden […]

John Jegede, Berater in Ressourcen Mobilisierung und Organisationsentwicklung in Turkana County, Kenia

Partnerorganisation Die Diözese Lodwar fungiert in Turkana County in vielen Bereichen als Dienstleister für die marginalisierte Bevölkerung. Seit 2001 existiert eine Partnerschaft mit HORIZONT3000. Ziel des Personaleinsatzes Ziel ist die Stärkung des operativen Systems der Diözese Lodwar. Konkret unterstützt John Jegede die Entwicklung eines effizienten internen Ressourcenmobilisierungssystems, die Entwicklung und Operationalisierung der Strategie 2020-24 sowie […]

Irene Rohringer, Beraterin für Organisationsentwicklung in Chișinău, Moldau

Dieser Personaleinsatz wird im Auftrag der Erzdiözese Wien durchgeführt. Lokale Partnerorganisation Die Optima Fide Foundation bietet Hilfe bei für sozial und ökonomisch benachteiligte Kinder, alte Menschen, Familien in Not und generell für benachteiligte Menschen. Die Projekte sind vor allem in Dörfern angesiedelt. Ziel des Personaleinsatzes Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team der Optima Fide […]

Dragica Gacic, Beraterin für Organisationsentwicklung und Kommunikation in Nairobi, Kenia

Partnerorganisation HAART Kenya (Awareness Against Human Trafficking) ist eine kenianische Nichtregierungsorganisation, die sich für Menschenrechte in Kenia engagiert und auf die Bekämpfung von Menschenhandel spezialisiert ist. Die Tätigkeitsfelder der Organisation verfolgen einen multidisziplinären Ansatz auf Grundlage der sogenannten ‚Four Ps Paradigmen‘ der internationalen Gemeinschaften zur Bekämpfung von Menschenhandel, die Bereiche Prävention (Prevention), Schutz (Protection), Strafverfolgung […]

Regine Gaber, Beraterin für Organisationsentwicklung in Nairobi, Kenia

Partnerorganisation HAART Kenya (Awareness Against Human Trafficking) ist eine kenianische Nichtregierungsorganisation, die sich für Menschenrechte in Kenia engagiert und auf die Bekämpfung von Menschenhandel spezialisiert ist. Die Tätigkeitsfelder der Organisation verfolgen einen multidisziplinären Ansatz auf Grundlage der sogenannten ‚Four Ps Paradigmen‘ der internationalen Gemeinschaften zur Bekämpfung von Menschenhandel, die Bereiche Prävention (Prevention), Schutz (Protection), Strafverfolgung […]

Christine Angleitner, Beraterin für Organisationsentwicklung in Nairobi, Kenia

Dieser Personaleinsatz wird im Auftrag von ICEP durchgeführt. Partnerorganisation Die Organisation ISBI in Kenia hat die Förderung von KleinunternehmerInnen in den Slums von Nairobi zum Ziel und ist seit ihrer Gründung Partner von ICEP. ISBI wurde im Jahr 2004 beim Aufbau ihrer Aktivitäten unterstützt und seitdem in der Organisationentwicklung begleitet. Ziel des Personaleinsatzes Der Fokus […]

Markus Lejsek, Berater für Resource Mobilisation in Kampala, Uganda

Partnerorganisation Die NGO Uganda Women’s Network (UWONET) ist ein Interessenvertretungsnetz für Frauenrechte mit der Aufgabe, das Handeln zwischen UWONET-Mitgliedern (23 Frauenorganisationen) und ausgewählten Stakeholdern zu koordinieren. Ziel ist eine lebendige Frauenbewegung, die sich in Politik und Gesetzgebung engagiert um die Gleichstellung der Frau durchzusetzen. UWONET arbeitet mit 30 Distrikt-Frauen-Netzwerken, Mitgliedern und nationalen und internationalen Partnern […]

Susanne Kummer, Beraterin für Gender, Frauen und Jugendarbeit in Guatemala

Partnerorganisation Die Frauenorganisation Ixoqib’ MIRIAM führt ein (vom BMEIA finanziertes) Projekt zur Stärkung (Anerkennung und Entkriminalisierung) von traditionellen Konfliktmediationsmethoden der Maya durch. Es trägt dazu bei, die nichtindigene Gesellschaft und (angehende) Angehörige des staatlichen Justizsystems zu sensibilisieren, um mehr Anerkennung des indigenen Rechtssystems und seiner Mediationsansätze zu erreichen. Das Projekt hat einen besonderen Genderschwerpunkt, denn […]

Claudia Digruber, Beraterin für Wissensmanagement in Quagadougou, Burkina Faso

Partnerorganisation Claudia Digruber ist keiner spezifischen H3-Partnerorganisation zugeordnet. Sie wird mit dem H3-Regionalbüro im Senegal und dem Wissensmanagement in Wien ein entsprechendes Netzwerk an Partnerorganisationen in Burkina Faso aufbauen. Ziel des Personaleinsatzes Organisationen und Akteur:innen in Burkina Faso sollen identifiziert und mit bereits bestehenden H3-Partnerorganisationen im Senegal vernetzt werden. Thematische Bereiche sind: Landwirtschaft, Agrarökologie, Klimawandel, […]

Clemens Griesauer, Berater für Klimaschutz und Klimawandelanpassung (SDG13) in Uganda

Partnerorganisation Clemens Griesauer arbeitet mit verschiedenen Organisationen in Uganda zusammen (Multi-PartnerInnen-Einsatz). Ziel des Personaleinsatzes Viele Partnerorganistionen von HORIZONT3000 in Ostafrika sind in Bereichen tätig, die direkt oder indirekt mit Klimawandelanpassung und Klimaschutz zu tun haben, z.B. Aufforstung, ökologische Landwirtschaft oder Umweltschutz. Der Personaleinsatz stärkt die technischen und institutionellen Kapazitäten dieser Partnerorganisationen und unterstützt die Vernetzung […]